Le blog qui parle des technologies de demain...DF.I

Genèse du SDS (Software-Defined Storage)

Depuis plusieurs années nous sommes les témoins attentifs de l’évolution des technologies de stockage allant des premiers contrôleurs RAID à l’avènement des réseaux de Stockage SAN ou NAS. Aujourd’hui ces derniers montrent leurs limites de part leur conception intrinsèque.

Ces technologies sont :

  • Monolithiques,
  • Complexe à mettre en œuvre (matrice d’interopérabilité)
  • Complexes à maintenir en condition opérationnelle
  • Peu évolutives en fonctionnalité sans changement complet
  • Risquées dans le dimensionnement, nécessitant une étude importante de prévisibilité des besoins de puissance sur les 4 à 5 prochaines années d’utilisation (choix de la bonne gamme de contrôleur)
  • D’un investissement initial important en corrélation avec le (sans doute) besoin de performance durant sa durée de vie

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18
avr 2016
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Avis d'experts

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La gouvernance des identités et des droits, quels avantages pour l’entreprise ?

L’arrivée d’un salarié dans l’entreprise est souvent un casse-tête. Quel matériel informatique ? Quelles applications ? Le badge d’accès, la carte de cantine, les différents comptes d’accès (poste de travail, applications, etc.) et les droits associés, formations, etc.

Il s’agit souvent d’une perte de temps et de productivité.

  • Pour le nouveau salarié qui mettra un certain temps à être opérationnel
  • Pour les services RH et les managers qui passent un certain temps à échanger pour s’accorder sur les besoins du nouveau salarié pour sa mission
  • Pour les équipes IT qui doivent traduire tout ceci en besoins techniques

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25
mar 2016
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Avis d'experts

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Les recruteurs face à la génération Y, un nouveau défi

On ne compte plus les enquêtes qui s’attachent à décrypter la Génération Y que l’on dit impatiente, et hyper connectée. Aujourd’hui un candidat doit être considéré comme un client à séduire par l’entreprise. Il adopte en effet les mêmes comportements,  se renseigne sur l’entreprise (missions futures, ambiance de travail, renommée)  comme il le ferait pour une marque, et lit les avis d’autres candidats ou collaborateurs sur les médias sociaux et les sites spécialisés.

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14
mar 2016
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Ressources Humaines

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Améliorer le poste de travail de vos utilisateurs

Mon poste rame !!

Ça marche mieux à la maison !!

Ça met des plombes à s’ouvrir le matin !!

Le poste de travail et ses applications sont le rendu final de tout le travail des équipes informatiques. Si les performances et l’ergonomie ne sont pas au rendez-vous, c’est non seulement ce travail qui n’est pas valorisé mais également une perte sèche en productivité pour votre entreprise :

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07
mar 2016
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Actualités

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Comment faire face au Databerg et éviter un iTitanic

Qu’est qu’un Databerg

En 2015, Veritas a commandité une étude auprès du cabinet Vanson Bourne afin d’identifier les causes de l’explosion du volume de données non structurée constatée dans l’ensemble des entreprises. Cette étude, réalisée auprès de 1475 entreprises de la zone EMEA (dont 200 entreprises en France), a mis en évidence l’existence de « Databerg » dans l’ensemble des entreprises interviewées.

Le terme Databerg est une analogie à l’iceberg dont seul 10% du volume se situe hors de l’eau et dont la base se situe généralement au-delà de la zone de pénétration de la lumière. Dans le cas de cette étude, seul 14% du volume de données de l’entreprise est clairement identifié et qualifié. La France se situe un peu au-dessus de la moyenne avec 22% de données identifiées dans les systèmes d’information des entreprises.

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29
fév 2016
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Avis d'experts

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